物流专业人才短缺
武汉市在物流研究和教育方面还较落后，物流知识远未得到普及。物流企业对人才也未予以足够重视，从事物流的人员相应缺乏业务知识、业务技能，从而不擅管理。上海大众搬家物流教育水平不高，主要表现在缺乏规范的物流人才培育途径，企业的短期培训是目前物流培训的主要方式。
管理体制和机制障碍
对于物流业，我国实行的是按照不同运输方式划分的分部门管理体制，从中央到地方也有相应的管理部门和层次。这种条块分割式的管理体制使得全社会的搬家物流过程分割开来，在相当程度上影响和制约了物流业的发展。不同程度的政企不分现象，也影响着政府公正行使政府职能和企业市场竞争能力的提高。在多头管理、分段管理的体制下，政策法规相互之间有矛盾且难以协调一致，也直接影响了各种大众搬场物流服务的发展。
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