由于目前搬家行业对员工服务的要求越来越高,一些年轻务工的都不喜欢到搬家公司去工作,其中的原因主要在乎工作不自由并且要求太高,相对于运输行业的送快递来说要轻松的多,并且工资也是相差不大的。最近我们强生搬家公司小张打算从公司辞职,前往同学介绍的快递公司工作。现在小张在公司每天工作量不定,工作时间也不太稳定,而且多是干的一些累活。小李想,自己还很年轻,对城市又比较熟悉,听说快递员的薪水比搬家公司要好,而且也没有以前那么累(以前快递是骑自行车的,现在多数都是骑电动车)。
关键的问题是小张来自重庆,搬家公司都是按照工作量来提成的,有活的时候赚的稍微好一点,一没活就没有了收入,况且经常性的背着冰箱、家具上下楼。
后来小张从同学那里听说,快递行业一般按照基本薪水加提成的方式为员工发工资。基本工资在1200元左右,提成的多少和快递员的投递量相关。京城一家销售数码、家电等电子产品的大型电子商务网站规定,快递员每递出一个包裹能获得1.5元的提成。一个快递员一般在一个月能递送将近3000个包裹,可提成4500元。
搬家小张告诉,做苦劳力如果还在搬家公司干就得去正规的,一个是活稳定,收入较高,另外还有一些保险之类的保证性措施。不然的话,还不如去做快递呢。同时,如果快递元能揽到一笔快递生意,可从快递费中提成20%。提成加上基本薪水,月收入在六七千元。同学告诉小张,在春节前的特殊时段,确实有业绩好的快递员月收入能到万元,平时希望不大。